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Fondo de Ahorro

Wiki Maquila
Saludos a todo@s nuestr@s fieles visitantes de Reynosa Blogs, como estan, que tal les va en la chamba? ya les entregaron las utilidades y ahora sigue el queridisimo y tan ansiadamente esperado Fondo de Ahorro. 😉

Algunas empresas y compañias, mayormente visto en las maquiladoras, tienen como beneficio dentro del paquete de prestaciones que ofrecen a sus trabajadores el Fondo de Ahorro.

Te recomiendo:
1.- Seguro Social desde tu Empresa
2.- Ausentismo Laboral
3.- Reparto de Utilidades – PTU

En que consiste el Fondo de Ahorro:
A grandes razgos consiste en que la Empresa o Maquiladora retiene un porcentaje del sueldo del trabajador para ahorro y la Empresa a su vez les otorga a los empleados la misma cantidad $$$ que le retuvo de su sueldo, esta prestacion es excelente como ahorro de los trabajadores, ya que de forma automatica estas ahorrando cierta cantidad semanalmente ademas de que la empresa te da la misma cantidad, esto es mucho mejor. 😉

Ejemplo de manejo del Fondo de Ahorro:
Salario Semanal del Empleado: $ 2,000
% del Fondo Ahorro: 10 %
Cantidad a Retener: $ 200
La parte que la Empresa otorga: $ 200 (La misma que retuvo)
Total Ahorrado Semanal: $ 400

Por lo regular las empresas que manejan este sistema, beneficio o prestacion entregan el Fondo de Ahorro a sus trabajadores una vez por año, en las maquiladoras usualmente lo hacen 2 veces por año, a mitad y a fin de año, es decir que ya estan muchos de nuestros amig@s de la maquila por recibir esta prestacion. 🙂

Invitacion: Si tienen algun comentario, sugerencia y/o correccion que hacernos no duden en enviarnoslo por este mismo medio, cuiden sus ahorros y si no pues me avisan 😉 Su amiga CHica-VIP.

Gracias por confiar en Reynosa Blogs.

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  3. By Berna

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  4. By Pamela

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